40 % moins cher que la moyenne de l'industrie avec des garanties de remplacement prolongées !

Notre garantie prolongée de 5 ans offre des remplacements à prix réduit jusqu'à 5 ans après le placement initial. Si un candidat placé quitte son poste durant cette période (après la période de remplacement gratuit), vous bénéficierez d'une réduction de 50 % sur nos frais standards pour trouver un remplaçant. Ce soutien à long terme aide à protéger votre investissement et assure une couverture continue en personnel.

Vous ne payez que lorsqu'un candidat est embauché avec succès et commence son travail. Cette structure de paiement garantit que vous n'êtes facturé que pour les placements réussis, alignant ainsi nos intérêts avec les vôtres. Il n'y a pas de frais initiaux ni de coûts pour le processus de recrutement lui-même - vous ne payez que lorsque vous avez trouvé le bon candidat qui a commencé à travailler au sein de votre entreprise.

La tarification personnalisable offre de la flexibilité lorsque vous embauchez pour plusieurs postes. Pour les postes d'entrées, vous pouvez personnaliser la tarification à partir de 5 postes ou plus; pour le niveau intermédiaire, c'est à partir de 3 postes ou plus; et pour le niveau senior, c'est à partir de 2 postes ou plus. Cette option nous permet d'adapter notre structure tarifaire pour mieux répondre à vos besoins spécifiques d'embauche et à votre volume, offrant potentiellement des économies supplémentaires.